2024年に転職をしました。
転職先は人材派遣会社の営業
前職も別の営業をしてたことがあり、知識と順応できるのではないかと思い選択
しかし、入社してから最初は営業の初歩の架電をしてたものの少ししてからサポートにまわり事務のお手伝いもすることに。
そこからまたしばらくして営業に戻り業務に取り組んでいたのですが取引先先とのトラブルが発生し1人では対応出来ないので上司に相談し会社としての動きを取引先に伝えたが物凄い勢いで電話口で怒鳴られ続け過呼吸になるかと思いました。
その後もトラブルはあり上司のフォローはあったものの仕事に対して向き合えず全てを投げ出したくなり1度休職しました。
休職後、元いた部署はなくなり新しい部署でまた一から営業としてやることになりましたが会社の方針と上司との価値観の違いが今の私と合わずとても辛い。
会社の方針も上司の言ってる事もわかってはいるが現在やればやるほど、なぜこんなことをやらねばならないのか結果を出せないのにと思ってしまってます。
私は何かを進める際に、ある程度調べて理解してからでないと動けません。
行動が遅い、調べて何になるの？と言われます。
上司に伝えたところで調べてる時間無駄と言われるので私って無駄なことしか出来ないんだなと、なんでこんなに仕事が出来なくて生産性のない日しか送れないのだろうと。
ただ時間を無駄にして生産性のない居るだけの人間でごめんなさい。
上司も悪気があって言ってる訳ではなく私の今後のためを思って言ってるとは伝えてくれてますが今の私にはそれを受け止めきれるほど余裕がありません。
淡々と根拠は？どのくらいの割合で？と言われると直ぐに答えられないしどう答えていいか考えがまとまりません。
できてない私、やれてない私が悪いのですがしんどいです。
感想1
仕事は同じでも職場により全然違って、本当に働いてみないと分からないものですよね。ましてや自分との相性や価値観も働く上で重要になると思うと、安心して自分の力を発揮できる職場と出会うのは奇跡とも呼べるような、とても難しいものだなあと、考えてしまいました。
読んでいて印象に残ったのは、あなたの「調べて理解してから動きたい」という部分です。あなた自身はそれを欠点のように捉えているようでしたが、本来それは物事を慎重に進めようとする姿勢でもあるはずです。もちろん仕事の現場では「まず動いてみる」「スピード重視」という価値観が正解のように扱われることも少なくありませんし、上司の考え方にも理由はあるのかもしれません。でも、だからといってあなたのやり方そのものが無意味だったり、価値がないということにはならないし、あなたなりに責任を持って仕事に向き合おうとする方法のように感じました。でも、自分のやり方を否定され続けるような環境に晒されていたのであれば、自信を失ってしまうのも無理はないと思います。
悪気ない言葉でも、相手の状態や背景を考えずに発せられた言葉は時に人を深く傷つけることがあります。相手は指導のつもりだったとしても、それを受け取る側が限界に近い状態であれば、刃物のように突き刺さることもあるのだと思います。そういったことを私も何度も経験しました。だから私は、全ての言葉を真面目に受け止めなければいけないわけではなく、「これは今の自分には受け取れない」と距離を置いたり、「受け取らない」という選択肢があっても良いと思うのです。今、あなたの周りに色々な声や考えが飛び交っているのだとすれば、無理せず自分が受け取れるものだけを拾うくらいで良いのではないかと伝えたくなりました。経験談、ありがとうございました。 またよければ吐き出しにきてください。