読んでいて、仕事が上手くまわせず困っているということ以上に“周りからの信頼を失ってしまったのではないか”というあなたの恐怖感が私にはとても大きく伝わってきました。実際に、一緒に働く同僚の反応が変わったと感じるのなら、それは気持ちも落ち着かず、自分を責める方向にばかり向いてしまうだろうし、常に緊張状態なのではと想像します。
最近は職場も人手不足で慌ただしいとありました。そのなかで今までしなかったミスや忘れ物をするということは環境が大きく影響していそうですし、メモを取ったり、スケジュールを管理したりと、自分なりに工夫を重ねているにも関わらず「全部空回りしている」と感じるのは、忙しいのと合わせて、不安で頭の中が常にいっぱいになっているからなのかな、と想像しました。あなた個人の問題というより、職場環境や求められることの変化のプレッシャーや緊張などの影響もありそうだなと考えてしまいます。
周囲の求めるレベルの仕事ができないから転職をしたとありましたが、新しい仕事を任されれば嬉しい反面、責任は増えるし、増えるほど“失敗してはいけない”“期待に応えなければ”という気持ちが強くなり、自分を追い込んでしまう、そんなふうに私には見えたのですがどうでしょうか。（違っていたらすみません）私自身、仕事ができる人でありたいという気持ちが強く、期待されるほど「応えなければ」と自分を追い込んでしまうことがあります。だからこそ、「できないところを見せるくらいなら辞めてしまいたい」と思ってしまう気持ちも、少しだけ分かるような気がしました。それでも今は辞めたいという想いよりも、どうにか仕事ができるようになりたいという想いを強く感じました。最後まで読んでも、周りの人への不満はなく、自分を責める言葉ばかりでそれだけ責任感があって、期待に応えたい気持ちが強いからこそ、どうか「全部自分が悪い」と一人で抱え込まないでほしいなと思います。少しでも安心して働ける日が増えていくことを願っています。

福祉の現場では、人の手がどうしても必要な場面がたくさんあり、人手不足による一人一人の業務負担が増えていく様子を想像します。有資格者ということで、任される業務もあり周囲からのプレッシャーもあることは、同じ福祉業界で働く身として共感するような思いです。寝たり食べたり、心身ともに休めているのかと心配になる気持ちです。

転職されて一年半ということですが、指導者のような上司や先輩はいないのでしょうか。基本の業務やスケジュール管理など、あなたがゼロから作り上げたものばかりなのか気になりました。仕事上のミスも、あなだけのミスとは思えず、職場の構造上の課題から起こってしまうこともたくさんあるのではないかと思うと、職場で起こることに特定の誰かが全部悪いことなど、そうそう無い、あってはならないと個人的に思う私がいます。

「腫れ物扱いされてる感じ」や「元々のプライドの高さもあるのでしょうが、色々としんどいです。」と書かれており、職場での人間関係の難しさをあなたと語り合いたい気持ちとなりました。絶対にミスをしないということは、人間である以上誰もが中々難しいことのように思います。人手が足りない職場で、あなたがいない方が良いことなどあるのだろうかと、ご自身を責めすぎているあなたを感じます。職場なのに肩の力を抜いてとは、中々言えないような気もしますが、あなたが負わなくても良い職場の責任はあるはずです。資格を取ったり、業務を工夫したり前向きに仕事に取り組まれているあなたがいることは事実だと大きな声で言いたくなる私がいました。投稿、ありがとうございました。